Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 5964/2023 del 26/10/2023
Corso di formazione per RSU, Terminali associativi, Dirigenti sindacali, Aspiranti RSU – Lunedì 30 ottobre 2023 - Nuoro
- 26/10/2023
- Atti generali
Protocollo 5959/2023 del 26/10/2023
Circolare corso aggiornamento Le origin del fascismo
- 26/10/2023
- Atti generali
Protocollo 5955/2023 del 26/10/2023
Comunicazione indizione assemblea sindacale – giovedì 9 novembre 2023
- 26/10/2023
- Atti generali
Protocollo 5946/2023 del 26/10/2023
Circolare Nota n 4588 del 24 10 2023 Diffusione linee guida per le discipline STEM
- 26/10/2023
- Atti generali
Protocollo 5092/2023 del 21/09/2023
PIANO ANNUALE DELLE ATTIVITA' 2023/24.
- 23/10/2023
- Riferimenti normativi su organizzazione e attività
Protocollo 5728/2023 del 19/10/2023
Avviso interno/esterno per il di reclutamento del personale operante, in qualità di formatore, nel progetto in essere del PNRR Piano Nazionale Di Ripresa E Resilienza
- 19/10/2023
- Bandi di concorso (da pubblicare in tabelle)
-
Protocollo 5727/2023 del 19/10/2023
Determina per la procedura di reclutamento del personale operante, in qualità di formatore, nel progetto in essere del PNRR Piano Nazionale Di Ripresa E Resilienza
- 19/10/2023
- Bandi di gara e contratti
Protocollo 5603/2023 del 14/10/2023
Decreto assegnazione incarico RUP Piano Nazionale Di Ripresa E Resilienza - MISSIONE 4: ISTRUZIONE E RICERCA Investimento 2.1: “Didattica digitale integrata e formazione alla transizione digitale per il personale scolastico” per gli anni scolastici 2
- 14/10/2023
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)